我們的團隊

長屋設計是香港首個針對長者居家安老而成立的社會企業。基於獨特的定位,

我們的服務亦擁有著明確的社會使命及優勢。以推動社區安老及減少長者入住

安老院及家居意外的醫療費用為企業目標。

雷煒程,主管長屋設計的對外關係事務。

 

本身是一位公關及社會創新顧問,雷氏先後於奧美公關、萬博宣偉擔任公關顧問工作,並曾創立香港首間社企公關公司,對企業傳播,新媒體管理,推動及量度企業社會創新擁有豐富的經驗。他十分關注長者的居住環境及照料服務,現正推動多個初創社企的發展。 畢業於香港浸會大學傳理學院,主修公關及廣告,雷煒程於2011年當選為易社學者,並協助創辦仁人學社,現擔任豐盛社企學會及黃金時代基金的義務董事。

雷煒程先生

鄧子傑,主管長屋設計的項目管理及業務托展。

本身是一位室內設計及裝修公司負責人,鄧氏曾在體驗式學習培訓顧問及室內裝修公司主職業目托展,當中包括產品發展及設計、銷售渠道建立及管理以及建立合作伙伴等工作。在過往記錄已協助3間公司成功分別於3年內將年度營業額從零建立到6及7位數字。對於在室內設計及裝修托展市埸擁有豐富經驗,亦堅信客戶價值是最重要的考慮,認為企業盈利及客戶利益能有共蠃關係。現時在設計工作室擔任董事。

畢業於香港浸會大學,主修體育及康樂管理; 及在香港大學持續進修學院完成心理學高等証書

鄧子傑先生

湯學勤,主管長屋設計的人事及內部管理

本身是一位招聘顧問及創業家,湯氏曾在米高蒲志擔任招聘顧問工作,亦曾創立自己的培訓及招聘顧問公司,管理十數人的團隊,對公司的人力資源管理,財務管理與及制訂公司的目標方向和方針,都擁有豐富的經驗。現時在設計工作室擔任項目管理。

畢業於香港浸會大學工商管理學院,主修人力資源管理, 擁有邁爾斯-布里格斯性格分類指標及PRISM腦圖等多項認可培訓師資格。

湯學勤先生

巫永充,主管長屋設計的室內設計。

本身是一位室內設計師,巫氏曾在筆克、I.T、場景設計工作室擔任設計工作,當中包括住宅、商業、會所、酒店、展覽等各種不同類型項目,對室內設計擁有豐富經驗,亦非常重視以人為本的設計,認為設計能完善人與人之間的關係。現時在設計工作室擔任首席設計師。

畢業於香港專業教育學院,主修室內設計。

巫永充先生